Sommario:
- Ottimi consigli per trattare con un capo civettuolo
- 1. Ignorare e fingere di non capire
- 2. Esprimere direttamente il disagio
- 3. Non voglio passare del tempo insieme
- 4. Elaborare una strategia per esprimere il disagio
- 5. Prendi nota del comportamento civettuolo del capo
Alcuni capi possono provare a rompere il ghiaccio in ufficio familiarizzando di più con i loro dipendenti. Tuttavia, non sono poche le persone che cercano di sfruttare questa opportunità per stuzzicare e molestare i propri colleghi. Quindi, se l'atteggiamento "pretenzioso" del tuo capo inizia a puzzare di civetteria, non puoi restare in silenzio. Dai un'occhiata alle seguenti informazioni per scoprire come comportarti con un capo civettuolo al lavoro.
Ottimi consigli per trattare con un capo civettuolo
L'atteggiamento civettuolo di un capo non è solo irrispettoso e finisce per interrompere la produttività dei dipendenti. Citando il sito web della Australian Human Rights Commission, questo atteggiamento è classificato come molestia sessuale illegale sul posto di lavoro.
Ecco alcuni suggerimenti che puoi seguire per proteggerti:
1. Ignorare e fingere di non capire
Questo è uno dei modi più sicuri per trattare con un capo civettuolo. Quando il tuo capo inizia a dire cose provocanti, non rispondere.
Non ridere per ragioni "educate", perché il tuo capo potrebbe pensare che stai accettando la presa in giro. Mantieni il contatto visivo e continua la conversazione sull'argomento originale come al solito. Supponiamo che la "tentazione" non esista.
Puoi anche fingere di non capire la tentazione. Questo è un messaggio indiretto che dice che sei un duro e che non sarai coinvolto nei trucchi del colpevole.
2. Esprimere direttamente il disagio
A volte, un capo civettuolo non si rende conto che l'ignoranza del dipendente è un segno di risentimento.
In queste situazioni, la soluzione è affermare apertamente che ti senti a disagio e vuoi che il tuo capo smetta di comportarti in questo modo. Trattare con un capo civettuolo come questo è difficile, ma non impossibile.
Puoi iniziare dicendo: "Signore / signora, per favore non comportatevi così con me". Questo metodo ti permetterà di rimproverare il tuo capo senza farlo sembrare scortese.
3. Non voglio passare del tempo insieme
Se il tuo capo mostra spesso gesti provocanti, cerca di ridurre l'opportunità di stare da solo con lui, apposta o meno.
Ad esempio, se il tuo capo te lo chiede incontro, chiedere di discutere in uno spazio aperto o allo stesso tempo invitare altri membri del team.
Puoi ancora essere amichevole con il capo, ma mantieniti a distanza. Se devi parlare con il tuo capo in privato, prova ad aprire la porta della sua stanza in modo che le altre persone possano vedere cosa stai facendo.
4. Elaborare una strategia per esprimere il disagio
Devi avere a che fare con il capo civettuolo in modo ovvio, ma devi comunque stare attento.
Un atteggiamento troppo duro può effettivamente mettere a repentaglio la tua carriera anche se non hai fatto nulla di sbagliato. Questa è l'importanza della strategia.
Tina Tessina, Ph.D., psicoterapeuta e autrice, suggerisce di fare domande sui bambini e sulla loro moglie / marito se il tuo capo è sposato. In alternativa, puoi fingere di chiedere al tuo partner un regalo di compleanno.
In questo modo, il tuo capo saprà che hai già un compagno.
5. Prendi nota del comportamento civettuolo del capo
Ogni volta che il tuo capo mostra un comportamento inappropriato, registralo nel tuo diario quotidiano. Registra in dettaglio ogni data, ora, luogo e atteggiamento del tuo capo.
Questo record diventerà una prova se un giorno dovrai fare un reclamo sul comportamento del tuo capo. In questo modo, puoi trattare con il capo civettuolo in modo legale e responsabile.
Le forme di molestia sessuale da parte di un capo possono essere molto diverse, una delle quali è civettuola. Questo comportamento potrebbe non essere un grosso problema all'inizio. Nel tempo, tu ei tuoi colleghi che ricevono lo stesso trattamento vi sentirete sicuramente a disagio.
I vari metodi sopra ti aiuteranno a trattare con un capo civettuolo. Tuttavia, la tua sicurezza dovrebbe essere sempre al primo posto. Non affrontare il tuo capo da solo. Chiedi aiuto ad altri in modo da poter risolvere questo problema in sicurezza.
