Sommario:
- La maggior parte dei dipendenti si prende delle ferie solo brevemente
- La durata ideale del congedo per maternità
- Impatto di un congedo troppo breve per madre e bambino
- 1. Depressione postpartum
- 2. Diminuzione dell'assunzione di latte materno
- 3. Non ho avuto il tempo di riprendersi
La durata del congedo di maternità regolamentata dalla legge è di tre mesi. Un mese e mezzo di ferie prima del parto e un altro mese e mezzo dopo il parto. Tuttavia, tre mesi sono sufficienti per la salute e il benessere della madre e del bambino? Ecco il parere di esperti di vari studi.
La maggior parte dei dipendenti si prende delle ferie solo brevemente
Sebbene in Indonesia ci siano regole chiare per prendere il congedo di maternità, infatti molti dipendenti e aziende non seguono queste regole. Potresti aver preso solo una o due settimane di ferie prima della data di scadenza. Quindi tornerai a lavorare in ufficio solo un mese dopo il parto.
Questo fenomeno è molto diffuso, soprattutto nelle aziende che non erogano indennità per i dipendenti che usufruiscono del congedo di maternità. Questo si riscontra spesso anche in varie aziende che ignorano l'uguaglianza di genere. Di conseguenza, la famiglia e il neonato perderanno molto tempo prezioso.
La durata ideale del congedo per maternità
Se uno o due mesi di congedo di maternità non sono l'ideale sia per la madre che per il bambino, quanto tempo occorre? Gli esperti hanno opinioni diverse sulla durata ideale del congedo di maternità.
Secondo un esperto di politiche pubbliche dell'Università della Virginia, Christopher J. Ruhm, madri e bambini saranno più sani ed eviteranno complicazioni se prendono un congedo per 40 settimane o circa dieci mesi. Ciò è evidenziato nella sua ricerca pubblicata sulla rivista National Bureau of Economic Research (NBER) Working Papers.
Nel frattempo, un altro studio condotto da esperti della Columbia University sull'Economic Journal ha rilevato che tre mesi di congedo dopo il parto (se combinato con il congedo prenatale significa un totale di quattro mesi) sono sufficienti per garantire la salute sia della madre che del bambino anche in a lungo termine.
Risultati simili sono evidenziati anche da uno studio nel Journal of Health, Politics, Policy, and Laws nel 2013. Tre mesi di congedo di maternità dopo il parto riducono il rischio di depressione postpartum e altri effetti sulla salute di madre e bambino.
Riassumendo da altre ricerche in tutto il mondo, la durata ideale del congedo di maternità è minimo quattro mesi. Ciò significa un mese prima del parto e tre mesi dopo. Tuttavia, genitori e bambini raccoglieranno maggiori benefici se il congedo viene prolungato. Soprattutto se sei incline a complicazioni postpartum o depressione.
Impatto di un congedo troppo breve per madre e bambino
Se la madre prende solo un congedo di due mesi o anche meno, questi sono i vari effetti negativi che possono verificarsi.
1. Depressione postpartum
Numerosi studi hanno dimostrato che le madri che tornano a lavorare subito dopo il parto sono più inclini a sperimentare la depressione postpartum. La depressione che ha attaccato le neo mamme non ha influenzato solo le condizioni mentali della madre. Anche il tuo bambino ne risentirà. Ad esempio, i bambini non vengono accuditi in modo ottimale. Anche la madre e il bambino avranno difficoltà a costruire legami abbastanza forti.
2. Diminuzione dell'assunzione di latte materno
Un congedo di maternità troppo breve avrà un impatto sull'assunzione di latte materno (ASI) per il bambino. O perché il bambino non può ricevere il latte materno quando necessario o perché la produzione di latte è ostacolata perché la madre è depressa. Questo può essere superato, ad esempio, pompando il latte materno o trovando un donatore di latte materno.
3. Non ho avuto il tempo di riprendersi
Secondo gli esperti, dopo il parto le madri hanno bisogno di almeno sei settimane per riprendersi completamente dal processo di nascita. Tuttavia, dopo di che il tuo corpo deve ancora riposare.
Se dopo il parto torni immediatamente al lavoro, i disturbi postpartum come affaticamento, mal di schiena, dolore al seno, mal di testa, costipazione e suture vaginali strappate possono persistere anche dopo un anno. Questo è il motivo per cui la durata ideale del congedo di maternità è così importante per la salute sia della madre che del bambino.
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