6 potenti consigli per trattare con un partner che non supporta la tua carriera

Ti sei mai sentito costretto e hai trovato difficile sviluppare un lavoro a causa del tuo partner? Avere una relazione con un partner che non lavora può essere stressante, poiché può ostacolare il tuo sviluppo personale. Ci vuole una strategia precisa per affrontare questo problema.

Le coppie non sostengono la carriera: tra amore e lavoro

Nel 2004, una rivista ha rivelato che uno dei motivi per cui le donne hanno smesso di lavorare erano i loro mariti. Per coloro che sono sposati e hanno figli, questo viene fatto in modo che possano prestare attenzione alla crescita e allo sviluppo dei loro figli.

Le donne intervistate hanno affermato che i loro mariti consentivano loro di lavorare, ma in realtà gli uomini non hanno avuto un ruolo nelle faccende domestiche.

Questo è il motivo per cui la maggior parte di queste donne sceglie di smettere di lavorare perché è preoccupata che la propria casa e i propri figli non vengano curati adeguatamente.

Apparentemente, i risultati dello studio sono stati causati dal fatto che gli uomini si aspettavano che le loro carriere avessero la precedenza su quelle delle loro mogli. Tuttavia, in effetti, le donne vogliono una relazione egualitaria, vale a dire l'uguaglianza tra moglie e marito.

Anche se gli uomini della generazione millenaria possono gestire questa relazione, tendono a trovare difficoltà a impegnarsi, quindi non è raro che finiscano nella separazione.

Anche così, alcune persone scelgono di rimanere nella loro carriera anche se il loro partner non è di supporto. Alla fine, deve esserci qualcosa che viene sacrificato, che si tratti di una carriera o di una storia d'amore che ha fallito.

Strategie per trattare con partner che non supportano la tua carriera

Dover scegliere tra carriera e romanticismo non è certo una decisione facile. Affinché le due cose possano andare di pari passo, ci sono vari modi che puoi fare se il tuo partner non supporta la carriera che intraprendi. A partire dal fornire comprensione alla creazione di confini.

Per maggiori dettagli, considera la seguente discussione.

1. Cerca di capire le loro ragioni

Se il tuo partner non supporta la tua carriera, cerca prima di capire le sue ragioni. Cosa impedisce loro di sostenere il tuo lavoro?

È perché sono preoccupati per la tua salute? O ti senti geloso della tua carriera che supera la loro.

Non essere ancora prevenuto. Potrebbe essere che ti amano e non hanno il cuore di vedere che devi lavorare fino a tarda notte.

Quando dice qualcosa che non gli piace, prova ad ascoltare senza interromperlo. Quando hanno finito, dì quello che vuoi dire in modo carino.

2. Coinvolgi un partner

Potresti essere una persona indipendente e intelligente colui che prende decisioniaffidabile. Tuttavia, coinvolgere un partner nel prendere decisioni di carriera può effettivamente aumentare il loro rispetto. Il tuo partner diventa più apprezzato.

Ad esempio, tu e il tuo partner discutete su quando trasferirvi al lavoro per ottenere opportunità ancora migliori. Oppure parla di problemi di lavoro che il tuo partner potrebbe essere in grado di aiutarti.

Parlare di lavoro in una relazione, purché entro limiti ragionevoli, sarà positivo. Il tuo partner si sentirà incluso quando sarai nella tua carriera, quindi apprezzerà i tuoi sforzi per lavorare.

3. Condividete paure e dubbi

Quando intraprendono una carriera, non è raro che le loro menti siano piene di paura e dubbio. Cerca di aprirti al tuo partner sui problemi di lavoro e condividi le paure ei dubbi che ti hanno infastidito.

Il tuo partner probabilmente cercherà di capire cosa ti ha reso difficile rinunciare a questa carriera. Inoltre, potrebbero essere in grado di trovare la soluzione migliore.

4. Crea confini

Un modo per affrontare un partner che insiste nel non sostenere la tua carriera è stabilire alcune regole e limiti. Spiega che tipo di supporto vuoi e non vuoi dal tuo partner.

In questo modo tu e il tuo partner saprete come comportarvi quando parlate di problemi di lavoro senza dover mostrare antipatia. Ad esempio, vuoi solo che il tuo partner ascolti senza dover trovare una via d'uscita quando racconta la storia.

Inoltre, fornisce una comprensione del programma di lavoro e tempo di qualità con un partner può essere discusso insieme se il partner ritiene che tu sia troppo coinvolto nel lavoro. Questo potrebbe funzionare per convincere il tuo partner a eliminare i motivi per cui non supporta la tua carriera.

5. Chiedi aiuto agli esperti

Alla fine, se i quattro metodi sopra non sono in grado di ridurre i sentimenti di antipatia del tuo partner per la tua carriera, cerca di ottenere un aiuto professionale.

Se in realtà a loro non importa e non ascoltano davvero le tue lamentele, allora sarà difficile trovare un accordo tra voi due. Discussioni e litigi non possono essere evitati perché lo stesso problema continua a ripetersi fino a quando non dice: "Scegli me o il tuo lavoro?"

Se ritieni di non poter rispondere alla domanda perché sei in dubbio, prova a consultare uno psicologo o uno specialista che possa aiutarti.

6. Fine della relazione

Potresti aver provato vari modi per affrontare questo problema, ma il tuo partner continua a non voler capire. Un partner che non sostiene una carriera per motivi poco chiari è un segno precoce di una relazione malsana.

Se hai provato a spiegare e provare a dare comprensione al tuo partner, ma ancora non si muove, prova a chiederti. Cosa ti ha fatto restare con il tuo partner?

Una carriera non è tutto, ma anche avere un partner che ostacola il tuo sviluppo non è giusto.

Dover scegliere tra un partner che non supporta la tua carriera o il tuo lavoro può creare confusione. Prova a pensare di nuovo a quali sono le tue priorità e quali puoi sacrificare.

Se è davvero difficile scegliere, forse potresti prendere in considerazione l'idea di vedere un consulente che può aiutarti a trovare una soluzione.

Fonte foto: Videoblocks